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“비정규직 많이 쓸수록 노동력 품질 낮아져””
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“민간기업 하시는 분들께 말씀 드리고 싶은 것은,
산에 아주 곧게 자란 나무가 울창해야 언제든지 집짓고
싶을 때 가서 도끼만 들고, 요새는 전기톱 들고 가서
그냥 나무 베어오면 되는 것 아니겠습니까.
그런데 지금은 전부 비정규직을 씁니다.
안 쓰거나 비정규직을 쓰니까
교육훈련하고도 관심이 없고
그런 것 아니겠습니까.
비정규직이 많을수록 점차 직장에서도 자질이라든지
능력을 향상시키는 기회가 자꾸만 없어지는 것입니다.
그러니까 기업에서는 우선 내 쓸 사람 쓰고,
별로 안 중요한 사람 정규직으로 쓰고
바깥에 있는 사람 나 몰라라 하면,
결국 국가적으로는 전체적으로 자원이 점차 소모되고
고갈돼 나갈 것입니다. (중략)
지금처럼 전부 노동력을 고갈시키는 , 능력을 고갈시켜 나가는 고용정책 가지고
앞으로 10년쯤 가면 대한민국에는
전부 직장도 제대로 없고,
이 직장 저 직장 떠돌아다니면서
직업훈련도 제대로 받지 못한
낮은 품질의 노동자들만 있을 텐데,
그 토양 위에서 기업을 어떻게 하려고
하느냐 이런 것입니다.”
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- 부산종합고용안정센터를 방문해 (2006. 4. 14) |
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